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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

76

行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

A、三个层级
B、两个层级
C、一个层级
D、五个层级

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与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有如下的优点包括

A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
B、强调“动态”而非“静态”
C、强调“心理”而非“生理”
D、强调“组织功能”而非“组织结构”
E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”

为网络化行政组织模式提供了技术支持数字化革命打破了传统的信息传递和交流模式，创造了一种全新的信息互动工具的是

A、协同政府的出现
B、数字化革命的到来
C、第三方公共服务领域的发展
D、公民选择的多元化与个性化

制定组织目标的方法与技术包括

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法
E、资源规划法

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